Osobní nástroje
Zobrazení

13. plat ve Švýcarsku


Z Wiki

Přejít na: navigace, hledání

Ve Švýcarsku není uzákoněný nárok na 13. plat. Některé firmy jej ovšem přesto nabízejí a to např. v závislosti na zisku firmy. Ikdyž není uzákoněný, většinou se vyplácí u pracovních smluv v rámci GAV (Gesamtarbeits-Verträge) v hotelnictví a gastronomii.

Případný 13. plat budete mít zahrnutý v pracovní smlouvě. Pokud jej ve smlouvě nemáte, tak není nárok. Zpravidla jej zaměstnanci nedávají u sezónních prací.

Většinou bývá vyplácen v prosinci. Ti stálí zaměstnanci, kteří nepracovali celý rok, dostanou část 13. platu v závislosti na počtu měsíců, které tento rok pracovali.


V pracovní smlouvě můžete mít např. napsáno, že se vyplácí:

  • 13. plat: např. 5000 CHF
  • Vyplacen bude po zkušební době.
  • První rok bude činit 1/2 platu
  • Druhý rok bude činit celý plat, tedy 1/12 hrubé mzdy za rok
  • Vyplácen bude: polovina v červnu, druhá polovina v prosinci

Podobné články